站在全面起跑现代化新赛程的起点上，南通打响科技创新的“发令枪”，聚焦高水平打造“一核、四区、多园”沿江科创带，构建“如鱼得水、如鸟归林”一流创新生态，加速建设更高水平创新型城市。
作为南通改革开放的前沿阵地，开发区必须更有所作为。
与此同时，优越的区位优势，精准的服务举措，让众多重大项目纷至沓来，同时也带来人手紧缺、人才缺乏的问题，使之成为开发区“成长的烦恼”。这也决定，开发区要实现市党代会提出的目标，就必须写好“引才”这片文章。
11月29日，历时7个月，走过4座城市，开发区第四届“能达杯”创新创业大赛决出最终名次。与往届不同的是，本次大赛首次走出南通，在上海、北京、深圳设立分赛场。在“北上深”这样的人才集聚区举办创新创业大赛，彰显着开发区揽才的雄心壮志。
而要在“人才高地”招揽人才，开发区的底气何在？
以人才“第一资源”引领发展“第一要务”
多年以来，开发区不断提高地区创新浓度、创业热度和人才贡献度，持续出台人才政策“大礼包”、构建人才发展“生态圈”、开行人才服务“直通车”，为人才成长打造全要素、全周期、全领域的最佳创新创业生态。
以此次大赛为例，开发区为参赛项目提供丰富的政策加持以及丰厚的资金支持。将为符合条件的人才项目提供100-500万元的启动资金，优先为技术含量高、市场前景好、发展潜力大的落地项目提供金融“及时雨”，“真金白银”的资金支持为企业发展赋能，为区域产业转型升级助力加码。
开启“星湖计划”申报“直通车”
为优质落地项目打通参评区级人才计划通道，提供享受高层次科技领军人才政策福利机会。在人才扶持上，开发区全程服务落地项目申报省市区人才政策，三级叠加最高可达1800万元。
持续拓展服务内涵
努力在项目落户、人才公寓、医疗保障、购房购车、子女入学、出入境等方面提供全方位服务，特别是围绕人才安居，全区拥有四海家园、五湖家园等人才公寓小区2个，房源1924套。此外，加快推进竹行片区“九州家园”人才公寓建设，预计新增房源1006套。
紧紧围绕产业发展，加快各类科创平台建设，全区拥有国家级科技企业孵化器3家、国家级企业技术中心2家、国家级众创空间2家，省级各类企业研发机构108个、市级企业研发机构149个，“孵化器—加速器—产业园”三级创业产业链建设已初具规模。优质、专业、高效的服务，有力地推动了各类创新创业人才的加快导入，全区累计引进国家顶尖人才97名。
开发区需要人才、渴望人才、呼唤人才，也为人才施展才华、实现梦想提供难得机遇和广阔舞台。
对此，市委常委、开发区党工委书记张建华表示，开发区将贯彻落实好党的十九届六中全会和省市党代会精神，以更加开放的姿态、更加包容的胸怀，欢迎海内外英才来区创新创业、大展宏图，同时进一步优化政策、完善机制、建强平台、塑造品牌，以宽广的胸襟、务实的举措、一流的服务集聚人才、留住人才、用好人才。
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