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化工园区 园区动态 南京江北新材料科技园首发年度责任关怀报告
南京江北新材料科技园首发年度责任关怀报告
  发布日期:2022-11-20

近日,南京江北新材料科技园(下称“科技园”)举行2022年责任关怀推进大会,并首次发布年度报告《2021年度南京江北新材料科技园责任关怀报告》(下称《报告》),对科技园近年推进责任关怀工作的举措和成果进行了系统总结。科技园自成立以来,立足自身职责及工作实际,主动践行责任关怀,从安全生产、应急响应、社区认知、职业卫生健康、环境保护等方面严格落实责任关怀准则,秉承“务实创新”的思路做好责任关怀推进工作。

把责任由“内”扩展到“外”

近年来,科技园在高质量建设世界级园区的同时,积极践行责任关怀理念,持续强化企业主体责任,并把企业的责任由“围墙内”扩展到“围墙外”,不断提高安全、职业健康、产品安全监管、储运安全和污染防治水平,积极创建绿色产品、绿色工厂,致力建设安定和谐、环境友好型科技园,事故起数和死亡人数连年下降,安全生产形势稳定向好,污染防治阶段性目标顺利实现,生态环境质量持续好转,有力有效改善了石化行业形象。《报告》提出,科技园严格落实责任关怀六大准则,聚力履责、对标转型,圆满完成各项目标任务,改善了园区的可持续发展环境,而且为产业经济高质量发展奠定了基础。同时,科技园坚持“园区引导、企业主体、公众参与、社区互动”原则,把责任关怀工作纳入科技园的转型发展战略,认真落实制度、组织、经费3方面保障,有序开展责任关怀工作。2020年起,科技园先后承办组织江北新区责任关怀推进大会、2021年中国责任关怀促进大会、“百团进百万企业千万员工”安全生产宣讲等,2021年科技园组织各类学习培训共计11次,设计EHS合规管理培训、“生命重于泰山暨新安全生产法”理论学习、“智慧科技园(工厂)数字化应用”等内容。截至2021年12月,科技园共有56家企业积极践行责任关怀承诺并与56家社区或学校签订结对协议书。企业通过对员工、社区、学校等不同对象践行责任关怀,以实际行动支持新区、科技园的发展。其中,南京诚志清洁能源公司积极改善人员工作环境和防护设备,开展职业健康知识宣传,增进健康意识,确保工作人员的安全与健康。南京新城实业有限公司组织65家研发企业79名安全员开展实验室安全管理知识测评,通过以考促学的方式,检验企业安全管理水平。

将理念推向中小学

为了让企业的社会公益行动更好地融入新区的社会事业和民生发展,科技园精心实施“美丽未来责任关怀”项目,采用“请进公司”与“走进社区”相结合的方式,开展“环保实验室”“化学夏令营”等活动,首次将责任关怀理念推向中小学, 拓宽了责任关怀推广路径。今年1月4日,塞拉尼斯(南京)化工有限公司在葛塘小学举办了“安全环保进校园”活动。本次活动增强了同学们垃圾分类回收意识和消防安全意识,为保障消防安全起到了良好的促进作用。7月16日,南京市江北新区妇联、科技园工会联合会、南京市玄武区同仁社工事务、南京科技职业学院联合开展了国内首次以责任关怀为主题的夏令营活动,受到了同学们、家长及化工企业的欢迎和肯定,为化工行业的发展播下了人才种子。科技园作为2007年签署责任关怀承诺书的化工园区,以园区引领、企业主体、校企合作、社区参与为模式,责任关怀工作开展得越来越深入。首批加入了责任关怀园区工作组,积极参与交流,开展责任关怀宣传培训,并在园区成立了责任关怀工作委员会,为在园区有序推进责任关怀工作提供了组织基础;是目前唯一一家成立了责任关怀相关基金的化工园区,为责任关怀活动的积极开展提供了资金支持;新材料科技园积极参与化工园区责任关怀实施指南团体标准编制,参与责任关怀促进大会、园区工作组会议等;积极组织园区所属石油化工企业签署责任关怀承诺书,以实际行动推动责任关怀工作的深入开展,对行业及园区推进责任关怀工作起到了积极的带动和引领作用。

促责任关怀再上新台阶

中华全国总工会基层工作部副部长、驻江苏蹲点工作组组长黄龙就促进科技园责任关怀工作再上新台阶提出3点指导意见:一是积极投身责任关怀行动,企业要自觉承担起主体作用,主动推行责任关怀工作;积极推广塞拉尼斯、瓦克化学等科技园企业的典型经验做法,发挥示范引领作用;不断完善化工行业集体合同“责任关怀”有关条款,更好地促进企业安全健康发展。二是切实保障企业职工安康权益,把企业职工的安全和健康权益摆到首位,大力宣传职业健康法律法规和职业病防治知识,不断提高企业职工的安康意识和自我防护能力。三是深入推进产业工人队伍建设改革,科技园和园区内40家企业已被纳入江苏省产业工人队伍建设改革试点范围;要高度重视,加强领导,强化保障,发挥好企业工会重要作用,调动企业各方的资源和力量,不断把改革引向深入。 “十四五”期间,石油和化工行业将实现百家化工园区及千家企业签订责任关怀承诺书的目标。为此,责任关怀工作委员会将以大力传播责任关怀理念为重点,以推动园区责任关怀工作为切入点,加强责任关怀组织和基础体系建设,完善责任关怀标准体系和责任关怀评选表彰激励机制,推广规范使用责任关怀标识,开展责任关怀实施效果评估,引导企业将责任关怀实施准则与安全环保管理体系有效融合,形成一整套持续改进健康、安全和环保绩效的自律性管理体系。

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